摘要：一级伤残为27个月的本人工资 二级伤残为25个月的本人工资 三级伤残为23个月的本人工资 四级伤残为21个月的本人工资 五级伤残为18个月的本人工资 六级伤残为16......一级伤残为27个月的本人工资 二级伤残为25个月的本人工资 三级伤残为23个月的本人工资 四级伤残为21个月的本人工资 五级伤残为18个月的本人工资 六级伤残为16
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江苏省工伤十级伤残标准将工伤致残程度分为十级,分别为1级至10级。其中,1级为灵巧臂丧失,也就是完全丧失双臂或双手的功能;2级为双腿因创伤丧失功能或需要辅助器具才能行走;3
jiang su sheng gong shang shi ji shang can biao zhun jiang gong shang zhi can cheng du fen wei shi ji , fen bie wei 1 ji zhi 1 0 ji 。 qi zhong , 1 ji wei ling qiao bi sang shi , ye jiu shi wan quan sang shi shuang bi huo shuang shou de gong neng ; 2 ji wei shuang tui yin chuang shang sang shi gong neng huo xu yao fu zhu qi ju cai neng xing zou ; 3 . . .
但效率明显降低；9、九级伤残日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降；10、十级伤残日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降。伤残鉴定的方法如下：1、
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八
一、苏州伤残等级1~10划分依据与标准 苏州伤残等级分为1~10级,根据国家法律规定和行业特点,伤残等级的划分依据主要包括以下几个方面: 1.致残原因:伤残等级的划分首先要考虑致
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伤残等级1-10级怎么划分?职工工伤的伤残等级1-10级是根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014)进行划分的,该标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出
一、残疾赔偿金 1、六十周岁以下: (1)一级伤残 根据上一年度江苏省居民人均可支配收入中工资性收入与经营净收入之和乘以全省平均负担系数的标准,按照受害人丧失劳动能力程度
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律师分析: 江苏省十级工伤赔偿标准一览表将工伤分为十个等级,对应每个等级的赔偿金额和标准。具体如下:一级工伤:8,000元及以下;二级工伤:8,000元至26,000元;三级工伤:26,000
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