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[最佳答案] 写作思路:要写明确工作地点、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等。具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。示例:1、XXX公司成立于XXX年,主营房地产开发与经营、物业管理、现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。本公司现招聘仓管员2名,试用期XXX元,五险一金,联系电话X。2、因工作需要特招聘锻打工X名,普工X名,工资待遇XXXX元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。五险一金,联系电话X。3、XXX实业有限公司,成立于XXX年,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工XX人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会提供很好的发展空间及提升机会。试用期XXX元,五险一金,联系电话X。4、解放军XXX工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。五险一金,联系电话XXX
[最佳答案] 很多招聘渠道是可以上传图片的,只是很多HR没有利用好这一点。HR可以上传几张公司优美的办公环境照、或者活动、团建、聚餐的照片,体现公司氛围,提
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