ˋ▽ˊ
1、工伤十级赔偿标准。标准:享受一次性伤残补助:十级伤残6个月工资;要求:劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动合同的.用人单位应当按昭上一年度劳动者解除或者终止劳动合同时的
一、十级工伤赔偿标准计算表
十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具
二、十级工伤赔偿标准计算表 浙江省
shi ji shang can = ben ren gong zi × 7 ge yue lao dong he tong qi man zhong zhi , huo zhe zhi gong ben ren ti chu jie chu lao dong he tong de , you gong shang bao xian ji jin zhi fu yi ci xing gong shang yi liao bu zhu jin , yong ren dan wei zhi fu yi ci xing shang can jiu ye bu zhu jin 。 ju . . .
三、十级工伤赔偿标准计算表图片
发生工伤事故,造成劳动者伤残10级的,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,为7个月的本人工资。解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
四、十级工伤赔偿标准计算方法
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 四、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费
五、十级工伤赔偿标准计算公式
一次性伤残就业补助金 10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。 工伤职工距法定退休年龄5
六、十级工伤赔付标准
∪△∪
一、十级工伤赔偿怎么计算 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹
七、十级工伤赔偿项目一览表
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统
八、十级工伤赔偿金是多少
十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具
发表评论