摘要： 工伤认定和工伤鉴定的区别是工伤认定是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的,并由社保局予以赔偿的一种程序。工伤鉴定实际上是劳动能力鉴定,即所受伤害构成几级伤残,是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。 ...工伤认定和工伤鉴定的区别是工伤认定是由劳动局认定你所受的伤害是由于工作原因在工作场所和工作时间内所造成的,并由社保局予以赔偿的一种程序。工伤鉴定实际上是劳动能力鉴定,即所受伤害构成几级伤残,是由劳动能力鉴定委员会来鉴定的。
申请鉴定主体不同。2、申请鉴定的前提条件不同,工伤鉴定的前提是,工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请。
∩▽∩
shen qing jian ding zhu ti bu tong 。 2 、 shen qing jian ding de qian ti tiao jian bu tong , gong shang jian ding de qian ti shi , gong shang shen qing jian ding zhu ti yi jing qu de le she hui bao xian xing zheng bu men chu ju de zhi gong gong shang ren ding jue ding shu , ye ji mei you gong shang ren ding jue ding shu , gong shang jian ding wei yuan hui bu hui shou li gong shang jian ding shen qing zhe de shen qing 。
在发生工伤事故后,我们可以经常听见工伤认定和鉴定,实际上很多人认为这是一个意思,其实不然,工伤认定和鉴定是一组容易混淆的名词,那么工伤认定与工伤鉴定有什么区别?为
[最佳答案] 工伤认定是对是否工伤进行确认,工伤鉴定是对工伤伤残程度和生活自理障碍程度进行鉴定。 工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工芹脊伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。 劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请,工会、工伤职工及其近亲属可在一年内拍族提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断
工伤认定和工伤鉴定在申请主体、申请鉴定的前提条件、以及申请时间等方面有所不同。具体而言,工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤
●▂●
工伤鉴定,主要是技术层面,任务是根据事实确定伤残的程度等级和必要医疗、看护、康复费用工伤认定,主要是法律层面,任务是依法和工伤鉴定结论,认定因公伤残的性质和赔偿、补偿的标准。
[最佳答案] 不可混为一谈。其显著的区别在于两者所要解决的问题根本不同。但是,此两者又有紧密的联系:工伤认定是工伤鉴定的前提;工伤认定是工伤鉴定的前置程序。只有在经工伤认定程序并作出职工所受伤害为工伤或者视同工伤的工伤认定决定后,才具备启动工伤鉴定程序其中的一个条件。一、工伤认定与工伤鉴定有什么区别 (一)申请部门不同。
[最佳答案] 工伤认定是对是否属于工伤认定的行政行为;你所说工伤鉴定我个人是否可以理解为伤残鉴定,如果是这两个属于不同的程序,伤残鉴定是对受伤职工的劳动
发表评论