摘要：HR招聘8句常用“黑话”，职场忽悠经常让人防不胜防 在HR招人的时候，为了显示公司的优势，往往会自吹自擂，说一些职场“黑话”，让求职者产生“这家公司还挺不错”的错觉，其实就是H......HR招聘8句常用“黑话”，职场忽悠经常让人防不胜防 在HR招人的时候，为了显示公司的优势，往往会自吹自擂，说一些职场“黑话”，让求职者产生“这家公司还挺不错”的错觉，其实就是H
那些即将步入社会的大学生们，也开始活跃在招聘市场，大量投递，只等一个优质的实习机会。可是，面试千万条，读懂“黑话”是第一条！理解不透彻，被坑两行泪！为了让大家少走弯路，
na xie ji jiang bu ru she hui de da xue sheng men ， ye kai shi huo yue zai zhao pin shi chang ， da liang tou di ， zhi deng yi ge you zhi de shi xi ji hui 。 ke shi ， mian shi qian wan tiao ， du dong “ hei hua ” shi di yi tiao ！ li jie bu tou che ， bei keng liang xing lei ！ wei le rang da jia shao zou wan lu ， . . .
招聘信息中暗藏着很多潜台词,如果你不能看懂就无法get到真正的点。今天,带你解读一下,防止小伙伴们从一个坑又掉入另一个坑! 1.工资范围5K~18K,具体按照个人能力而定。 待遇问题应
破解高薪之祸的潜规则就是:账面上薪水和公司相同岗位成员持平,然后用月度费用报销、年底奖金的方式来冲抵,当然,这样做也要公司人事与财务人员保密来配合;也可以在他入职时给
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看似平平无奇，实则话里有话。临近“金三银四”求职旺季，形形色色的“招聘黑话”引发广泛讨论。所谓招聘黑话，是指用人单位用一些看上去很美的话术，“一键美颜”工作内容和环境，
企业校园招聘“潜规则”，大学生早点知道，可以少吃亏 HR说的话别全信，承诺多反而需慎重考虑 负责招聘和人力资源管理的HR，本身就需要对员工心理有比较敏锐的洞察力。大学生求职
招聘话术潜规则大全。1、工资5K到一万，工资就是5K。2、工资面议，一般都不高，怕你知道工资低就不来
很多中小型企业在招聘过程中会有一些隐藏的潜规则或者叫潜台词，读懂这些潜台词往往可以让我们避免职场陷阱。1. 面试结束后，对方对你一番赞赏，让你回去等通知，那么公司是否会录
2. 薪资福利 “有房补有饭补”：房补和饭补的标准一般都比较低，难以完全覆盖员工的实际房租和伙食费。因此，员工到手实际薪资会低于招聘信息中所显示的金额。“先吃后补”：这种方
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1、五天八小时工作制——都说了是工作制嘛，周末记得来加班哦。2、公司历来不提倡加班——都说了不提倡了，你是属于自愿加班哦。3、出勤很人性化，只打上班卡，不用打下班卡——早
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