摘要： 按天算,就是你28天的基本工资是多少,基本工资除以28天,等于多少钱一天,然后26乘以一天的薪水,就是你的实得薪水 2018-01-21 01:40:14 回复 投诉/举报声明:以上内容由律图... ...按天算,就是你28天的基本工资是多少,基本工资除以28天,等于多少钱一天,然后26乘以一天的薪水,就是你的实得薪水 2018-01-21 01:40:14 回复 投诉/举报声明:以上内容由律图
[最佳答案] 28天制正确工资算法:月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/>日工资=月工资收入÷月计薪天数/>小时 工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)/>----------/>法定的一般每周上班时间为40小时, 其他都算加班。1.5倍平日,2倍休息日,如果有法定节假日也要算工资,还是三倍。不具
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[ zui jia da an ] 2 8 tian zhi zheng que gong zi suan fa : yue ji xin tian shu = ( 3 6 5 tian - 1 0 4 tian ) ÷ 1 2 yue = 2 1 . 7 5 tian / > ri gong zi = yue gong zi shou ru ÷ yue ji xin tian shu / > xiao shi gong zi = yue gong zi shou ru ÷ ( yue ji xin tian shu × 8 xiao shi ) / & g t ; - - - - - - - - - - / > fa ding de yi ban mei zhou shang ban shi jian wei 4 0 xiao shi , qi ta dou suan jia ban 。 1 . 5 bei ping ri , 2 bei xiu xi ri , ru guo you fa ding jie jia ri ye yao suan gong zi , hai shi san bei 。 bu ju . . .
[最佳答案] 一个月28天制工资应该怎么算 分享 复制链接 新浪微博 微信扫一扫 创作者DKEIFHCB3557 2022-03-23 · 山东宁泰律师事务所职业律师 创作者DKEIFHCB3557 28天制月薪工资计算方法月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天/ 日工资=月工资收入÷月计薪天数/ 小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)法定的一般每周上班时间为40小时,其他都算加班。
[最佳答案] 28天制工资如何计算 a.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班工资的计算: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% c.请假应扣工资的计算:应扣工资=月工资收入÷21.75×请假天数 并且工资月结的话,是按月算的不是按天算的。就算一个月只有20天,你也得发 一整月的工资。 如果是按天算的,那就很简单了,上了多少天发多少天的工资。 拓展:工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工
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你知道28天制月薪工资计算方法吗?下面让学习啦小编带领大家来了解一下28天制月薪工资计算方法吧。希望能帮到你。 28天制月薪工资计算方法月计薪天数=(365天-104天)
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一个月31天的工资按照日平均工资来算,一年365天,每月实际工作时间 21.75天,工资的日工资计算是工资除以 21.75得出日平均工资。
固定工资28天Hale Waihona Puke Baidu的工资怎么算 你知道28天制月薪工资计算方法吗?下面让店铺带领大家来了解一下28天制月薪工资计算方法吧。希望能帮到你。 ©20
本文格式为Word版,下载可任意编辑月工资计算方法28天制月工资计算方法工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的商定,以货币形式对员工的劳动所支付
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